SALUD LABORAL

ESTUDIO DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES Y ORGANIZATIVOS
- Análisis y evaluación de las disfuncionalidades dentro de la organización ( estresores psicosociales) que llevan a absentismo, baja productividad, trastornos psíquicos y trastornos músculo-esqueléticos.

- Tipología, magnitud, factores favorecedores, atendiendo a la cultura de la organización.

- Carácter multidimensional, posibilidades de respuesta, aplicando diferentes técnicas, según los problemas detectados:
a) Asesoramiento psicológico individual
b) Asesoramiento a diferentes grupos de trabajadores: directivos, mandos, jefes de equipo, trabajadores en general
c) Focus group
d) Talleres o cursos de formación

- Gestión de los factores psicosociales para la obtención de una buena calidad de vida laboral ( CVL )

TRASTORNOS PSIQUICOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y SU ORGANIZACIÓN
- Estados de fatiga mental
- Neurosis del trabajo
- Depresión
- Estrés
- Bournout
- Mobbing

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
- Análisis de la situación
- Evaluación e informe de la situación
- Medios apropiados a cada caso
- Asesoramiento y puesta en marcha de las acciones preventivas